Государственная служба

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности государственной гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса.

Конкурс призван обеспечить, с одной стороны, право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе и право гражданских служащих на должностной рост, а с другой - возможность подбора наиболее квалифицированных и компетентных кадров для государственных органов.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствие установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Порядок и условия проведения конкурса определяются положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года №112.

Перечень документов, подлежащих представлению на конкурс определен п.7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. №112.

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу

Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу Республики Башкортостан регламентируется Федеральными законами от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» и от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».

Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Статья 21. Право поступления на гражданскую службу

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Статья 25.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе

1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 60 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению представителя нанимателя, но не свыше чем до достижения им возраста 65 лет, а гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учрежденную для содействия лицу, замещающему государственную должность, - до окончания срока полномочий указанного лица. Федеральному гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен по решению Президента Российской Федерации, но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет.

2. По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан»

Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Статья 12. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы

1. Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя — к специальности, направлению подготовки.

2. Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

3. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

4. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования.

5. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования.

6. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации, а для замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации — законами субъектов Российской Федерации.

7. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее — должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.

8. Федеральным государственным органом по управлению государственной службой в целях оказания государственным органам методологической помощи формируется справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих.»

 

Документы: 
Формы документов для участия в конкурсе

Анкета для участия в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы

28 августа 2017
Действующие документы

Заявление на участия в конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы

28 августа 2017
Действующие документы

Справка о доходах - Формы документов для участия в конкурсе

28 августа 2017
Действующие документы

Согласие на обработку своих персональных данных - Формы документов для участия в конкурсе.docx

28 августа 2017
Действующие документы

Форма № 2 предоставления сведений о социальных сетях и другой информации находящейся в открытом доступе

28 августа 2017
Действующие документы

Форма № 3 Справка-объективка - Формы документов для участия в конкурсе

28 августа 2017
Действующие документы
Законы

Федеральный Закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации

28 августа 2017
Действующие документы
Издающий орган:  Правительство Российской Федерации
Уровень документа:  Федеральный
Тип документа:  Закон

Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 110 О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерациии

28 августа 2017
Действующие документы
Издающий орган:  Правительство Российской Федерации
Уровень документа:  Федеральный
Тип документа:  Указ

Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 111 О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

28 августа 2017
Действующие документы
Издающий орган:  Правительство Российской Федерации
Уровень документа:  Федеральный
Тип документа:  Указ

Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации

28 августа 2017
Действующие документы
Издающий орган:  Правительство Российской Федерации
Уровень документа:  Федеральный
Тип документа:  Указ

Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 113 О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим

28 августа 2017
Действующие документы
Издающий орган:  Правительство Российской Федерации
Уровень документа:  Федеральный
Тип документа:  Указ

Закон Республики Башкортостан от 18.07.2005 г. № 206-з О государственной гражданской службе Республики Башкортостан

28 августа 2017
Действующие документы
Издающий орган:  Правительство Республики Башкортостан
Уровень документа:  Региональный
Тип документа:  Закон

Указ Президента РБ от 09.09.2002 г. № УП-455 Об утверждении правил служебного поведения государственного служащего Республики Башкортостан

28 августа 2017
Действующие документы
Издающий орган:  Правительство Республики Башкортостан
Уровень документа:  Региональный
Тип документа:  Указ

Указ Президента РБ от 01.11.2005 г. № УП-436 О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Башкортостан государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан

28 августа 2017
Действующие документы
Издающий орган:  Правительство Республики Башкортостан
Уровень документа:  Региональный
Тип документа:  Указ

Подписаться на ежедневную подборку новостей