Ильшат Фазрахманов выступил на круглом столе в Госсобрании — Курултае РБ
Сегодня в Госсобрании – Курултае республики состоялся круглый стол «Актуальные вопросы образования и подготовки кадров для агропромышленного комплекса Республики Башкортостан». Заместитель Премьер-министра Правительства РБ – министр сельского хозяйства Ильшат Фазрахманов выступил с докладом.
Современный аграрный рынок требует привлечения молодых, динамичных, высококвалифицированных специалистов широкого профиля, обладающих набором специфических компетенций в области цифровых технологий, считает Ильшат Ильдусович.
Между тем, текущая ситуация в кадровом обеспечении отрасли неутешительна. Идет старение кадров. Растет доля руководителей и специалистов пенсионного возраста. В 2007 году их было 3,6% (13 тыс. чел.), в 2017-ом уже – 8,4% (9 тыс. чел.).
Снижается уровень квалификации менеджмента аграрных организаций. Сегодня высшее профессиональное образование имеют 13% руководителей и специалистов, одновременно увеличивается доля руководителей без специального образования.
Отмечается также резкое ухудшение возрастной структуры рабочих кадров: доля молодежи в возрасте до 30 лет составляет всего 7,7%, или 746 человек .
Ильшат Фазрахманов отметил, что сегодня подготовку кадров с высшим образованием для АПК РБ осуществляет аграрный университет и 24 средних профессиональных образовательных учреждения. В 2018 году планируется выпустить порядка четырех тысяч человек в системе среднего профессионального образования, из которых около 60% — сельскохозяйственного направления. Студентов системы высшего образования в 2018 году выпускается свыше 2 тысяч человек, из которых лишь 14% сельскохозяйственного направления.
При этом нужно признать, что система профессионального аграрного образования не имеет устойчивой связи с рынком труда. Зачастую, а может быть, и в большинстве наших учреждений довузовского образования мы работаем на той технике, на тех технологиях, которые сегодня уже не используются в агропромышленном комплексе. И такая ситуация складывается в виду целого ряда факторов. Например, отсутствия оперативного мониторинга потребности в специалистах с высшим и средне-специальным образованием, получаемого напрямую от работодателей. Нет объективного прогноза потребности в кадрах в разрезе специальностей, для формирования плана приема студентов в систему образования и дальнейшего трудоустройства,
Министерство сельского хозяйства отстранено от участия в выделении бюджетных мест по направлениям подготовки аграрного профиля. Хотя в предыдущие годы все контрольные цифры приема в сельскохозяйственные техникумы и аграрный университет согласовывались с Министерством. Необходимо вернуть данную практику, так как мы напрямую работаем с работодателями, отметил заместитель Премьер-министр Правительства РБ – министр сельского хозяйства.
Сейчас аграрным ведомством строится вертикаль сотрудничества между вузами и НИИ, университетами, техникумами, школами и работодателями. Необходимо более тесно и органично связать школьное образование и труд в АПК.
Минсельхоз практикует подписание соглашений между заинтересованными работодателями с образовательными учреждениями в заказной подготовке специалистов под конкретные потребности предприятия. Это направление требует поддержки.
Объединение ресурсов техникумов, вузов и предприятий аграрного сектора позволит выстроить системную работу по основным направлениям, отметил Ильшат Фазрахманов в завершение своего выступления. Это профориентация, совместная реализация образовательного и воспитательного процессов, участие работодателей в ресурсном обеспечении деятельности техникума и вуза, трудоустройство выпускников.
Пресс-служба Минсельхоза РБ.
