Слово о руководителе

Сельскохозяйственная отрасль - одна из самых трудоемких. Очень многие не хотят жить в деревне – сбегают в города от тяжелого труда с рассвета до заката. Особенно в период посевной или уборочной, когда на счету каждый погожий день. И отдохнул бы, да работать нужно. Недаром людей, живущих в сельской местности, называют тружениками. Об одном из них – Александре Вадимовиче Аймурзине - наш рассказ.

Александр Вадимович – генеральный директор ООО «Агрофирма «АЛЕКС», одного из передовых сельскохозяйственных предприятий района. Сложно измерить его личный вклад в развитие агрофирмы, сделанный за 15 лет в качестве руководителя. Благодаря профессионализму Александра Вадимовича, качественному и ответственному выполнению должностных обязанностей, целеустремленности и лидерским качествам, ООО «Агрофирма «АЛЕКС» достигло значительных успехов и заняло достойные позиции на рынке сельского хозяйства.
Свою трудовую деятельность Александр Аймурзин начал в 1986 году, будучи членом колхоза «Дружба» Нуримановского района. С 1986 по 1990 годы он учился в совхозе-техникуме «Белебеевский» на техника-механика. Но он понимал, что для успеха надо продолжать обучение в высшем учебном заведении. Тогда А.Аймурзин поступил в Челябинский государственный агроинженерный университет. Через пять лет после окончания учебы Александр Вадимович дипломированным специалистом вернулся на малую родину – родную деревню Старобедеево, в родное хозяйство «Дружба», где стал работать главным инженером колхоза, потом председателем… В 2001 году А.В.Аймурзин был назначен первым заместителем главы администрации Нуримановского района – начальником управления сельского хозяйства и продовольствия. В 2003 году был избран председателем сельскохозяйственного кооператива «Йошкар кече».
В феврале 2005 года Александр Вадимович учредил общество с ограниченной ответственностью «Агрофирма «АЛЕКС», став его генеральным директором. За годы существования агрофирма «АЛЕКС» стала племрепродуктором по разведению крупного рогатого скота бестужевской породы. Кроме крупнорогатого скота в хозяйстве содержатся русские тяжеловозы. Также сельхозпредприятие является семеноводческим хозяйством.
- «АЛЕКС» является участником республиканской программы «500 ферм», благодаря которой отремонтирован коровник в деревне Старобедеево, тем самым созданы успешные условия для бесперебойной работы тружеников агрофирмы, - рассказывает Александр Вадимович. – Благодаря господдержке был обновлен машинно-тракторный парк сельскохозяйственного предприятия – приобрели 25 единиц всевозможной техники.
Как отмечает Александр Вадимович, вся работа агрофирмы сосредоточена во взаимодействии с администрацией района, отделом сельского хозяйства района, Министерством сельского хозяйства Республики Башкортостан, научно-исследовательским институтом, госконюшней.
- Все новшества, которые происходят в АПК, стараемся внедрять, – говорит А.Аймурзин.
Организаторские способности, профессиональная компетентность, умение работать с людьми, личный пример – то, что помогло генеральному директору агрофирмы создать свой сплоченный работоспособный коллектив.
- Да, за 15 лет деятельности «АЛЕКСа» коллектив существенно сократился, - признается А.Аймурзин. – Случилось это вследствие механизации, насыщенности техники. Но коллективом доволен, сотрудники работают добросовестно. Хочу отметить, что верными хозяйству остались Валентин Муратов, Виталий Сатеев, Анатолий Бикмурзин, Василий Алынбаев, Лена Агеева, семьи Смаковых, Сабанаевых.
- Отрадно, что политика правительства направлена на поддержку молодых специалистов в сфере АПК: к существующему окладу идет надбавка в размере 8000 рублей, специалистам, приехавшим в сельскую местность из других районов республики, в первую очередь, предоставляется субсидия на улучшение жилищных условий, – продолжает Александр Вадимович. Я очень рад, что и в нашем коллективе трудится молодой специалист – главный зоотехник Гульнара Радисовна Фахретдинова. Она приехала к нам из Уфы и смогла воспользоваться господдержкой.
В целях и рентабельного функционирования агрофирмы в д.Баш-Шиды была построена автоматизированная линия по производству строительных материалов, в частности керамзитных блоков, брусчатки, бордюрного и перегородочного камней. Помимо этого для населения была запущена реализация весового цемента.
Хозяйство не стоит на месте. В скором времени гендиректор агрофирмы «АЛЕКС» намерен создать в Старобедеевской зоне откормочную площадку на 300 голов КРС.
- Дальнейшее разведение крупнорогатого скота будет сосредоточено в двух направлениях: молочное – в Баш-Шидах, мясное – в Старобедеево, - говорит он. – Кроме того, продолжим производить и поставлять элитные семена по Республике Башкортостан, России и за пределы страны. Будем обновлять машинно-тракторный парк.
Двадцать пять лет – общий трудовой стаж Александра Вадимовича в сельскохозяйственной отрасли, пятнадцать лет из которых он руководит ООО «Агрофирма «АЛЕКС», столько же лет он является депутатом районного Совета. Имеет ряд почетных грамот и благодарностей районного и республиканского масштаба, является заслуженным работником сельского хозяйства Республики Башкортостан. Несмотря на столь большое количество регалий, дома он любящий муж, заботливый отец четырех детей, подающий положительный пример. Кстати, по стопам отца пошли двое сыновей – Вадим и Костя. Вадим окончил аграрный университет, теперь, являясь главным инженером агрофирмы «АЛЕКС», помогает отцу – курирует производственный цикл и реализацию керамзитных блоков. Костя – студент БГАУ, учится на мехфаке. Настя стала юристом, а самый младший Богдан - ученик Красногорской школы, у него есть еще два года, чтобы определиться с будущей профессией.
Целеустремленность, упорство в достижении целей, порядочность – качества Александра Вадимовича Аймурзина, которые обеспечили высокий авторитет труженику села среди коллег, руководства района. А чтобы быть в числе лучших тружеников района, нужно честно работать, считает он.
- Самое сложное в работе руководителя – это построить отношения с людьми, - считает А.В.Аймурзин, - к каждому нужен персональный подход. Конечно, большое значение имеет образование, опыт, но умение слушать людей, находить компромиссы, учитывать их советы – залог продуктивной деятельности и многообещающих перспектив развития предприятия.

Галия Валиева

По материалам сайта газеты "Красный Ключ.НурИман" https://red-key.rbsmi.ru/